Was hören wir nicht alles über die Generation Z: Sie macht, was sie will, aber niemals Überstunden. Sie ordnet sich nicht unter und nicht ein. Sie geht lieber zum Date ins Fitnessstudio als in den Konferenzraum. Und: Das Sinnhafte an der Arbeit, der purpose, wie es so schön heisst, geht ihr über alles, das Gehalt rangiert weit dahinter. Doch – Achtung – jetzt kommt das:
Die Stepstone-Gruppe, einer der grösseren deutschen Online-Jobvermittler, hat in einer Umfrage unter 9400 Berufsanfängern herausgefunden: Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie sowie der Luft- und Raumfahrt gewinnen an Attraktivität.
Der Beweis: Rheinmetall, jener panzerbauende Rüstungskonzern, der im Zuge des Ukraine-Kriegs sogar in den deutschen Erste-Liga-Aktien-Index DAX aufgestiegen ist, ist unter die Top Ten der gesuchtesten Arbeitgeber aufgestiegen. Für 61 Prozent der jungen Ingenieure hat Rheinmetall attraktive Produkte und Dienstleistungen. Daneben verbessern sich unter anderem die Rüstungsunternehmen Airbus und Thyssenkrupp.
Zweiter Punkt: Bei jungen Menschen punktet vor allem das Thema Gehalt. Ein attraktives Grundgehalt und die Aussicht auf Karriere und noch mehr Geld in der Zukunft liegen bei den wichtigsten Entscheidungskriterien für einen Job auf Platz eins und drei, an zweiter Stelle sind immerhin noch die Generation-Z-gemässen «flexiblen Arbeitsbedingungen».
Schliesslich interessant: Unter den Top-Arbeitgebern befinden sich noch immer Porsche, Mercedes und BMW. Nur VW wird nicht genannt, was zeigt: Der grösste Autobauer Europas steckt nicht nur selbst in der Krise, er hat auch das Vertrauen der nächsten Generation verloren.
Fazit: Die Generation Z sucht ein gutes Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und vielversprechende Aufstiegschancen. Damit ist an sich ist alles beim Alten geblieben.
per aspera ad astra sagt: Das die Generation Z ein bißchen weinerlich ist wird ihr nachgesagt - aber wer scheinbar alles das was bei kununu über gewisse Arbeitgeber geschrieben wird komplett ignoriert und ins Reich der Fake -News schiebt sollte sich nicht wundern wenn er später aus einem schlechten Traum erwacht - selbst wenn gut bezahlt.
🐯 professor kater sagt: Die Umfrage wurde ja unter jungen Ingenieuren gemacht. ABER: diese stellen ja einen immer kleiner werdenden Anteil der Studierenden dar. Immer mehr junge Leute wählen softe Richtungen: Soziologie, Psychologie, Kunst in allen Varianten, Marketing, Politik usw. usw. Alles Dinge, die die Produktion / Wertschöpfung eines Landes kaum/nicht voranbringt. Jeder gute Handwerker ist „wertvoller“.
in_dubio sagt: Was ist falsch mit der Rüstungsindustrie ? Das zweitälteste Gewerbe hat genauso wie das älteste einen schlechten Ruf, nur was wäre die Welt ohne beide. Und wer ist überrascht zu hören, dass es junge pragmatische Leute gibt, die einen interessanten Job machen wollen ? Sind wir aber nicht fähig, diesen jungen Leuten beste Voraussetzungen zu bieten, werden sie dahin gehen, wo sie welche finden. Und die anderen bleiben hier, ziehen Hartz oder gehen in die Politik.
kostas sagt: Die größten Sprücheklopfer sind aus Deutschland zu vernehmen. Sie verkennen ihre Lage total. "Unser Herz ist mit Euch" an Selenski gerichtet. Aber der Verstand schwebt in der Luft. Einfach Irre
kasch1 sagt: Jo, Scholz versenkt die letzten Kröten, VOLLKOMMEN WIRKUNGSLOS, in der Ukraine. Rheinmetall produziert, infolge Exportverbot Cinas auf Antimon und weitere essentielle Mineralien, demnächst ÜBERHAUPT KEINE Munition mehr. Thysen Krupp kassierte Fördergelder und drückt sich drumm aufzuklären, dass deutschlands Flatterstrom mit 30% Energieverlust je Umwandlung von Strom-H2 und zurück, denn Energiebedarf für Stahlherstellung höchstens im Promillebereich deckt. Schildbürgertum höchster Potenz - DE !!!
kasch1 sagt: Erinnert spontan an den Kinderbuchautor. Der schlug grade vor, mal eben eine bessere Alternative zu FSD-V12 zu machen. Morgen dann die bessere Alternative für den Flug zum Mars: Brennstoff umweltbewußt durch ein paar Solarpanelen ersetzen - bei schlauer Routenführung 100% Sonne, ha,ha ! Deutschen sollte man weitere Scherze sicherheitshalber nicht erzählen, denn ruckzuck gibts neue Fördergelder für Forschung. Und Gauner finden sich immer, die sich gerne mit größtem Schwachsinn die Taschen füllen.
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Oliver Stock 
Sumergocogito 
commentsx 
Peter L. 
😢◕‿◕😢
Das die Generation Z ein bißchen weinerlich ist wird ihr nachgesagt - aber wer scheinbar alles das was bei kununu über gewisse Arbeitgeber geschrieben wird komplett ignoriert und ins Reich der Fake -News schiebt sollte sich nicht wundern wenn er später aus einem schlechten Traum erwacht - selbst wenn gut bezahlt.
Die Umfrage wurde ja unter jungen Ingenieuren gemacht. ABER: diese stellen ja einen immer kleiner werdenden Anteil der Studierenden dar. Immer mehr junge Leute wählen softe Richtungen: Soziologie, Psychologie, Kunst in allen Varianten, Marketing, Politik usw. usw. Alles Dinge, die die Produktion / Wertschöpfung eines Landes kaum/nicht voranbringt. Jeder gute Handwerker ist „wertvoller“.
So ein fertiger Quark! Keine Ahnung vom Arbeitsleben , der Journi! Verdienen und Karriere machen, auch Gen. Z will das? Also mehr Kohle für weniger Leistung? So wie Oliver Stock? Man glaubt es kaum!